Beim Interim-Management vertreten wir beispielsweise Ihre Online-Marketing-Mitarbeiter:innen für die Dauer ihres Ausfalls – in Ihren Räumlichkeiten. So stellen Sie sicher, dass die aktiven Marketing-Prozesse nicht ins Stocken geraten und Ihr perfekter Auftritt im World Wide Web nicht beeinträchtigt wird.
Ebenso können im Rahmen des Interim-Managements Spezialist:innen von uns Ihr Marketing-Team für eine bestimmte Dauer als ergänzende Kraft unterstützen. Bei solch einer befristeten Inhouse-Betreuung verhelfen wir Ihrem Search- & Content-Marketing-Kanal nicht nur zur größtmöglichen Reichweite; zugleich sorgen wir durch unseren Wissenstransfer auch dafür, dass Ihre Erfolge zukunftsweisend sind.
Egal, ob Sie bereits erfahrene SEO-Expert:innen oder Content-Marketing-Spezialist:innen mit kreativem Gespür in Ihren Reihen haben – mit unserer Expertise aus vielen Jahren Tätigkeit im Online-Marketing-Business werden wir Ihre Mitarbeitenden im kollegialen Austausch noch ein gutes Stück voranbringen.
Im Rahmen des Inhousings helfen wir Ihnen bzw. Ihrer Human-Resources-Abteilung dabei, für Ihre offenen Stellen genau die richtigen Mitarbeitenden zu rekrutieren. Über das Recruiting hinaus schulen wir auf Wunsch Ihre neuen Fachkräfte in den unterschiedlichen Online-Marketing-Disziplinen. So stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre Unternehmenspotenziale voll ausgeschöpft werden.
