Das NEW WORK ARBEITGEBERSIEGEL basiert auf verschiedenen Dimensionen wie der individuellen Entfaltung, Transparenz und Wertschätzung sowie Führungsverhalten und Organisation im Unternehmen. Das Siegel bescheinigt Claneos Engagement in diesem Bereich und die Förderung einer Arbeitswelt, in der sich Menschen selbst verwirklichen und entfalten können.

Das Great Place to Work Gütesiegel basiert auf einer repräsentativen und anonymen Mitarbeiterbefragung nach dem weltweiten Great Place to Work Standard. Claneo trägt das Siegel in den Kategorien Bester Arbeitgeber ITK, Bester Arbeitgeber Berlin Brandenburg und Bester Arbeitgeber kleiner Mittelstand.

Mit einem kununu-Score von 4,8 und einer Weiterempfehlungsrate von 100% wurde Claneo  für das Jahr 2021 von FOCUS BUSINESS und kununu als einer der Top-Arbeitgeber des Mittelstands ausgezeichnet.

Claneo gehört zu dem exklusiven Kreis der 5,9% der auf kununu bewerteten Unternehmen, die sich für das „TOP COMPANY“ Siegel qualifiziert haben. Dieses Siegel bescheinigt, dass sich Claneo als Arbeitgeber um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter sorgt und von Mitarbeitern gut bewertet wird.

Claneo fällt Jobsuchenden aufgrund von hoher Qualität als Arbeitgeber auf und hat sich damit das Gütesiegel „OPEN COMPANY“ verdient.

Claneo hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich dafür ein, Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt voranzutreiben.

Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ ist die zentrale Plattform für Unternehmen in Deutschland, die sich für familienbewusste Personalpolitik interessieren oder bereits engagieren. Claneo ist Teil dieses Netzwerks und setzt damit ein sichtbares Zeichen dafür, dass sich das Unternehmen mit dem Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie auseinandersetzt.

Mit diesem Label bestätigt ClimatePartner, dass alle CO2-Emissionen bei Claneo berechnet und über anerkannte Klimaschutzprojekte ausgeglichen wurden. Damit ist Claneo ein klimaneutrales Unternehmen.