Karriere

Teamgeist, Flexibilität, Weiterentwicklung.
Erfahre hier, welche Gründe noch für eine Bewerbung bei Claneo sprechen.

International agierende
Search und Content
Marketing Agentur
mit Sitz in Berlin

Wir haben Claneo gegründet, um mit den Menschen und Marken zusammenzuarbeiten, für die wir uns begeistern. Dabei steht für uns das Miteinander immer im Fokus. Gestärkt wird dies durch unsere Kernwerte Innovation, Zufriedenheit, Partnerschaft, Transparenz und Qualität, die wir täglich leben.

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Unsere Benefits

Warum zu Claneo?

Wir sind uns sicher, dass wir nur gemeinsam Großes erreichen können. Daher legen wir viel Wert auf Teamarbeit, Zusammenhalt und offene Kommunikation. Wir arbeiten gemeinsam an unseren Zielen und wachsen dabei stets über uns hinaus. Es ist ganz egal, ob Praktikant:in oder Gründer:in – bei uns leistet jede:r einen wichtigen Beitrag und trägt zum Erfolg von Claneo bei.

Modernes Büro nahe Berlin-Ostkreuz
Flexible, ortsunabhängige Arbeitszeitmodelle

Zugang zu Weiterbildungen auch über den Tellerrand hinaus

Prall gefülltes Eisfach

JobRad Leasing

Tägliche Vitaminzufuhr

Übernahme der Kosten des BVG-Tickets

Getränkeflatrate von kalt bis heiß

Sonderurlaub 24.-31.12.

Hundefreundliches Büro

Claneo Merchandise

Erwerb von zusätzlichem Urlaub

Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Gesundheitsworkshops und Massagen

Regelmäßige Team Events

Betriebliche Altersvorsorge

Zugehörigkeitsbonus

Unsere Jobprofile

Wir suchen Dich!

Ob Berufserfahrene, Absolvent:innen,  Student:innen,  oder Schüler:innen – entdecke die vielfältigen Perspektiven bei Claneo:

Unsere Kernwerte

Was uns antreibt

Was wir denken, wollen wir sagen.
Was wir sagen, wollen wir tun. Was wir tun, wollen wir sein.

 – Alfred Herrhausen

Innovation

In der sich stetig entwickelnden Online-Marketing-Welt sind wir bestrebt, ständig neue Wege zu gehen. Unsere flexible Arbeitsweise schafft Raum für innovative, kreative Marketingkonzepte. Dabei verlassen wir uns auf unser Know-how und profitieren von unseren vielen Best-Practice-Lösungen.

Partnerschaft

Gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft ermöglichen eine langfristige und gute Beziehung. Das gilt bereits innerhalb der Agentur zwischen unseren Mitarbeitenden. Darüber hinaus sollen uns auch Kund:innen als loyalen Partner wahrnehmen, auf den sie sich in jeder Situation verlassen können.

Zufriedenheit

Zufriedenheit ist für uns die Basis jeder erfolgreichen Zusammenarbeit. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und Kund:innen ist dabei von gleichermaßen großer Bedeutung. Wichtig ist, sich gegenseitig Freiheit und Flexibilität zu gewähren und dadurch beste Erfolge zu erzielen.

Transparenz

Offenheit und Ehrlichkeit herrschen zwischen unseren Mitarbeitenden wie auch gegenüber unseren Kund:innen. Definierte Ziele und gegenseitiges Feedback machen eine klare Kommunikation aus. So fördern wir das Vertrauen untereinander und jenes unserer Kund:innen in unsere Dienstleistungen.

Qualität

Qualität bedeutet für uns, ganzheitliche, wirksame und wertschöpfende Dienstleistungen zu erbringen. Dafür bedarf es stetiger fachlicher Weiterentwicklung. Davon profitieren nicht nur unsere Kund:innen, wir lassen durch Publikationen und auf Konferenzen auch Kolleg:innen daran teilhaben.

Ausbildung für Absolvent:innen

Trainee Programm

Online Marketing ist genau dein Ding und Claneo klingt wie der perfekte Arbeitgeber? Dann starte deine Marketing-Karriere bei uns, wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Claneo Mitarbeitende gehen durch das Büro

Impressionen vom Offsite

Unser Teamevent 2021

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Erfahre mehr über uns auf Social Media

Unsere Auszeichnungen

Zertifizierter Arbeitgeber

Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022

Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022“ Platz 13 in der Größenklasse von 50 bis 100 Mitarbeitenden.

Beste Arbeitgeber ITK 2022

Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022“ Platz 13 in der Größenklasse von 50 bis 100 Mitarbeitenden.

GPTW: Beste Arbeitgeber Berlin-Brandenburg 2022

Beste Arbeitgeber Berlin-Brandenburg 2022“ Platz 3 in der Größenklasse 50 bis 250 Mitarbeitenden

Kununu New Work Arbeitgeber 2021

Das NEW WORK ARBEITGEBERSIEGEL basiert auf verschiedenen Dimensionen wie der individuellen Entfaltung, Transparenz und Wertschätzung sowie Führungsverhalten und Organisation im Unternehmen. Das Siegel bescheinigt Claneos Engagement in diesem Bereich und die Förderung einer Arbeitswelt, in der sich Menschen selbst verwirklichen und entfalten können.

Kununu Top Company

Claneo gehört zu dem exklusiven Kreis der 5,9% der auf kununu bewerteten Unternehmen, die sich für das „TOP COMPANY“ Siegel qualifiziert haben. Dieses Siegel bescheinigt, dass sich Claneo als Arbeitgeber um das Wohlergehen seiner Mitarbeitenden sorgt und von Mitarbeitenden gut bewertet wird.

Kununu Open Company

Claneo fällt Jobsuchenden aufgrund von hoher Qualität als Arbeitgeber auf und hat sich damit das Gütesiegel „OPEN COMPANY“ verdient.

Charta der Vielfalt

Claneo hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich dafür ein, Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt voranzutreiben.

Erfolgsfaktor Familie 2021

Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ ist die zentrale Plattform für Unternehmen in Deutschland, die sich für familienbewusste Personalpolitik interessieren oder bereits engagieren. Claneo ist Teil dieses Netzwerks und setzt damit ein sichtbares Zeichen dafür, dass sich das Unternehmen mit dem Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie auseinandersetzt.

#hrespect

#hrespect ist eine Plattform, auf der sich Personaler:innen unter dem Motto „Love HR, hate Racism“ vernetzen, informieren und von- und miteinander lernen können. Claneo befindet sich als Supporter von #hrespect in regelmäßigem Austausch mit den Mitgliedern und unterstützt die Kampagne in unterschiedlichen Bereichen, u.a. Social Media und Website.

Planetly

Mit diesem Label bestätigt Planetly, dass alle CO2-Emissionen bei Claneo berechnet und über anerkannte Klimaschutzprojekte ausgeglichen wurden. Damit ist Claneo ein klimaneutrales Unternehmen.

Aktuelles

Mental Health sollte kein Tabuthema sein – und deshalb setzen wir diverse Maßnahmen um, um im Arbeitsalltag dafür zu sensibilisieren.
Ende August hat unser Claneo Sommerfest unter idealen Bedingungen stattgefunden! Eine Zusammenfassung.
In dieser What the Click?!-Folge sprechen unsere Claneo-Expert:innen Anja Falk und Carolin Hempel über das Thema Familienfreundlichkeit im Job.
Claneo fördert die physische Gesundheit aller Kolleg:innen – mit Benefits und sportlichen Teamevents!
Wir freuen uns sehr, dass unser zweitägiges Sommer-Offsite auch dieses Jahr wieder live vor Ort stattfinden konnte! Alle Infos zu unserem Team-Event, findet ihr in diesem Artikel.
Nach unserem letzten Spaß-Tag Anfang Mai, folgte nun die zweite Gelegenheit, um gemeinsam mit den Kolleg:innen an diversen Aktivitäten teilzunehmen – und das während der Arbeitszeit!

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